Yıldız Holding, Fırsat Eşitliği İçin Çalışmalarına Devam Ediyor

Sürdürülebilir bir gelecek için fırsat eşitliğini merkeze alan çalışmalarını sürdüren Yıldız Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü çalışanları ve paydaşlarıyla kutladı. Kadın Platformu’nun açıkladığı 2024 Raporu, fırsat eşitliği odaklı dönüşüm yolculuğunda atılan adımları gözler önüne serdi.

Yıldız Holding, “Mutlu Et Mutlu Ol” anlayışıyla faaliyetlerini yürüterek sosyal faydayı ön planda tutuyor. Çamlıca Kampüs’te düzenlenen etkinlikte kadınların iş hayatındaki temsiline odaklanıldı. 2024 Raporu’na göre, kadın çalışan oranı yüzde 49’a yükselirken Yıldız Holding, ‘EŞİT ÜCRET Sertifikası’nı alan ilk gıda ve perakende sektörü şirketi oldu.

Yıldız Holding, kadın girişimciliğini destekleyen projeler ve sürdürülebilir tarım uygulamalarıyla ekonomik değeri arttırıyor. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, kadınların iş hayatındaki rolünün sürdürülebilir bir gelecek için kritik olduğunu belirterek, fırsat eşitliğine verilen önemi vurguladı.

Yıldız Holding Kamu İlişkileri Genel Müdürü Begüm Mutuş ise Kadın Platformu’nun 2024 raporundan çarpıcı veriler paylaşarak, fırsat eşitliği performansını artırmak için kararlı olduklarını belirtti. Yıldız Holding’in pozitif iş yeri kültürü, Türkiye’nin en iyi İşvereni Ünvanı’na layık görüldü.

Yıldız Holding’in fırsat eşitliğine olan taahhüdü ve başarıları, sektörde ve toplumda ilham kaynağı olmaya devam ediyor. Çamlıca Kampüsü’ndeki etkinlikte şirketlerin sosyal etki projeleri ve ürettikleri değerler paydaşlarla paylaşıldı.